作者：刘权 核稿：董振文

本网讯 4月26日上午，公司在音乐楼会议室召开员工工作调研会。公司党委副书记陈华，学工部部长张翔、副部长赵鹏飞，公司党委书记董振文、常务副经理王文权、思政专员马莉、副书记李涛以及学院辅导员参加了此次会议。会议由学工部部长张翔主持。

会上，副书记李涛介绍了公司毕业生基本情况，汇报了学院就业落实举措、征兵入伍情况、员工日常管理等工作。常务副经理王文权提出，要进一步提高学院教学质量，增强毕业生综合能力，促进高质量就业。党委书记董振文作了表态发言，统筹疫情防控工作，坚决贯彻学校就业政策，保就业，促就业，按质按量完成就业任务。

公司党委副书记陈华听取汇报后，对学院各方面工作给予了高度肯定，同时对以下员工工作进行了具体指导。一、要转变员工就业观念。在疫情影响下，社会需求不断发生变化，要树立先就业后择业的就业观。二、要提高线上就业能力。加强员工线上面试能力的培养，适应线上求职形势，增强员工的求职竞争力。三、要加大征兵入伍宣传。积极发挥退伍员工引领作用，利用艺术感染力强的宣传短片等方式加大征兵入伍的宣传力度，辐射激发全校员工投身军营报效祖国的意向。四、要重视员工帮扶工作。帮助员工树立就业自信，增强抗压能力，将帮扶员工的就业工作落到实处。 五、要做好意识形态工作。从道理上给员工解释公司疫情防控政策，遵守疫情防控规定，为校园安全稳定贡献力量。