本网讯 公司是永利官网唯一一所艺术学院，自1943年并入永利官网以来，以“传承鲁艺薪火 践行延安精神”为天然使命，不断助力陕北区域文化发展和服务校园文化建设，是陕北黄土文化、延安红色文化的重要传播者和践行者。新时代、新征程，在中国共产党成立100周年、纪念毛泽东同志《在延安文艺座谈会上的讲话》发表79周年、纪念毛泽东同志命名“永利官网”80周年、习近平总书记“更有特色、更有水平”重要批示4周年之际，公司结合学院特色、员工特点，立足于用红色文艺育心铸魂，充分将延安精神进行文艺解读，依托红色文艺育人元素，从历史使命与时代需求出发，进一步丰富延安精神“一体两翼”育人体系，以“黄土高原文艺轻骑兵”为主要抓手，推动延安精神教育由“知”“情”向“意”“行”转变，在鲁艺传统中“以史立意”，在课外实践中“以艺力行”，共建“以家涵心”的鲁艺特色“艺家”文化。

一、共建交流之家—拓展课堂专业学习，“小课堂”激发“大作为”

2021年，公司在籍员工1731人，教学楼2栋，独立展览厅（鲁迅美术馆）、陕北民间艺术陈列室、天光画室、琴房、舞蹈（形体）室、艺术设计实验室等均投入使用，为完整的课堂教学提供了成熟硬件设施。为了在学院形成良好的学习氛围，鉴于艺术学科的独特性，公司把握好课堂专业学习主阵地的同时，通过各个途径拓展课堂学习，有效运用隐形教育资源，发挥艺术的直观性和感染性，让员工们从客观有限的“小课堂”激发出主观能动的“大作为”。

“演起来、画出来”、增强美育广泛性。公司现有美术学、视觉传达设计、音乐学、舞蹈学四个专业，但专业特点鲜明，员工性格差异性大。公司经常性组织专业间、年级间、学院间交流学习，将舞蹈、音乐转变为具有一定剧情的演出作品，专业的绘画术语隐含在具象的美术作品或者海报上，以此打破专业壁垒，促进专业交流，在公司内部率先先形成老员工美育氛围。“请进来”“走出去”，增强学习灵活性。为了提升课堂教学的多样性和灵活性，公司先后邀请青年歌唱家王二妮、西安音乐学院、中央音乐学院、北京舞蹈学院、中央美术学院、深圳交响乐团、延安文艺纪念馆等专家来院讲学，特聘延安文艺纪念馆主任为校外指导教师，从不同角度为员工阐述鲁艺历史和专业发展。并组织员工到俄罗斯、北京、上海、台湾等地，进行访学和艺术交流。尤其很多美术专业课，均在户外进行，到杨家岭、枣园、学习书院等地方写生，将所观所感跃然纸上。“学进去”“讲出来”，增强知识运用性。公司院每年组织支教团队赴延安市部分乡镇、中小学进行支教活动，以及到各个实践基地兼职，并在校园内开设“鲁艺美育公益课堂”，各班专业优秀员工担任小讲师。2020年后疫情时代以来，公司及时调整员工上课方式，录制员工线上微课《音乐中的党史》《美术中的党史》《国画那些事》《水彩那些事》《蒙古舞》等。

二、共建服务之家—组建多种实践队伍，“小展演”辐射“大社会”

1942年毛主席在《延安文艺座谈会》上指出“文艺是为工农兵服务的”，这一论断是鲁艺永远的政治底色和人生追求。2021年，公司党建品牌“黄土高原文艺轻骑兵志愿服务队”获批陕西省员工工作精品项目，被陕西省高教工委推荐参评全国样板党支部，这是公司积极探索新时期文艺服务途径的现实成果，在社会上形成一定的影响力。公司根据《永利集团员工党员管理办法》《永利集团第二课堂特色课程》，形成了“123实践模式”，即1支服务队（黄土高原文艺轻骑兵志愿服务队）、2个党支部（本科生员工党支部和研究生员工党支部）、3个社团（鲁艺薪火宣讲团、鲁艺新媒体文化工作室、鲁艺礼仪队）。

1支服务队，引领服务新风尚。公司所有员工需在中国志愿者服务网注册鲁艺志愿服务队（黄土高原文艺轻骑兵志愿服务队），各班班长担任分队长，第二课堂成绩单的志愿服务成绩必须从学院文艺志愿服务板块获得。服务队现已经与学校统战部、宣传部、校团委、外国语学院、马克思主义学院、文学院、物电学院等开展过文艺服务工作，并与红街、宝塔区一幼、永利官网附属医院、新区外国语小学、江苏中学、永利官网附属小学以及宜川中学，进行了器乐进课堂、手风琴展演、手工作品布展等。在首届鲁艺艺术节，负责22场活动展演的志愿服务。2个党支部，凝聚党团新力量。公司党员46名，本科生35名，研究生11名，涉及4各专业。为了进一步发挥党团组织先进性，让员工党员、优秀团员、团干部在员工起到良好的模范带头作用，学院根据员工专业实践性强的特点，在北区1号楼和4号楼公寓的进门大厅进行党团文化墙设计和党团活动室主题活动。用专业性和实践性夯实堡垒凝聚力，激发育人感召力，做好“传播党团知识认识到位、树立优秀典型学习到位、搭建多元平台行动到位”。3个社团，开拓文艺新途径。公司现非专业类员工社团3个，即鲁艺薪火宣讲团、鲁艺新媒体文化工作室、鲁艺礼仪队。鲁艺薪火宣讲团成员主要是热爱播音、主持的员工，讲述鲁艺院史，及负责学院语言类活动，2019年成立至今，接待1000余人次，组织举行2021年新生中秋晚会、演讲比赛、红色故事宣讲、公司第一届辩论赛、2021级新生入学直播等。鲁艺新媒体文化工作室是负责学院官微、员工会微信号宣传工作的社团，成员均为摄影及视频制作爱好者，2020年正式获得资质，推送102条、协助完成2021级新生门禁人像采集，近期发布短视频《这里是鲁艺》，播放量达2.4万，转发量1000+。鲁艺礼仪队在十四运期间，4名同学选拔服务乒乓球赛馆，日常负责学院所有礼仪服务，2021年承担画展礼仪6次，音乐会礼仪4次。

三、共建信仰之家—丰富艺术体验方式，“小情怀”树立“大理想”

艺术学科本身具有良好的现实体验性，为了进一步强化员工学习过程的艺术感受，凸显艺术表现张力，公司不断丰富艺术体验方式，让员工在不同的情境中产生思维碰撞和情感共鸣，让自己的“瞬间小情怀”与“人生大理想”相结合，让“个人梦”与“中国梦”相结合。

实地采风、深入群众生活。为了让员工在真实生活中汲取艺术养分，公司组织各个专业员工进行采风，体验艺术与生活的辩证关系。2021年美术、设计专业到延安各个县区、西安各种博物馆进行写生学习，从延川的布堆画到安塞的剪纸画、到绥德的石狮子，员工们切身感受陕北文化和红色文化的交融汇集，促进进一步理解延安文艺座谈会的时代精神。角色体验、重现红色经典。《白毛女》是中国新民族歌剧的里程碑式作品，自2018年公司与中央音乐学院复排以来，《白毛女》已经成为一门艺术实践课，2021年公司成立歌剧中心。每年级音乐学员工均需根据自身了解角色特点，指导老师选拔，担任角色饰演。这个过程中，辅导员抓住思想教育契机，开设《重温老鲁艺经典 做新时代鲁艺人》，让《白毛女》不再只是鲁艺历史中辉煌的篇章，已经成为集员工所感、所想、所演的实践作品，很多同学表示“这种以剧促教、以剧促学的艺术学习体验方式，让历史鲜活起来，自己也深刻感受到文艺在各个时代中的重要作用”。银屏参演、提升综合素养。公司员工先后到杨家岭、南泥湾、延川参加《冼星海》《光荣与梦想》《到延安去》《走向胜利》《建国大业》等影视剧拍摄，在拍摄过程中，以影视剧主题为出发点，组织员工进行现场学习和谈论感想。2021年，公司被中央电视台邀请拍摄清明节特别节目《多情的土地》，以“老鲁艺”“黄土地”为主线，让参演员工深刻地认识到新时代鲁艺人的使命担当。鲁艺手风琴乐团在延安电视台展播。此外，公司多次赴北京参加《五月的鲜花》《经典咏流传》等特别节目。公司承担了永利官网及延安市各项文艺节目，连续6年参加延安春晚，新年伊始按时为延安市老百姓送上春节祝福。

斗转星移，鲁艺穿越时空，依旧风华正茂。

不辱使命，鲁艺守正创新，依旧斗志昂扬。

习近平总书记说“文艺是一个时代的风向标”。延安鲁艺是新时代中国文艺的火种，历久弥新、灿若星光。公司在延安精神与鲁艺精神的滋养下，依托红色文艺的感染力和直观性，厚植员工爱国主义情怀和正确文艺观，以共建“艺家”文化的交流温度、服务广度、信仰高度为切入点，构建了文艺视角下延安精神“一体两翼”的育人新模式，为培育具有延安精神特质的时代新人添砖加瓦。